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ほとんどの企業はお金を出して、広告や企業説明などのリクルート(求人)しています。
「ぜひ我が社に来てください」と活動をしているのです。
当たり前のことですが、改めて考えてみてください。
ナンパの話に例えると、「ぜひ私を見てください」と好みの人が両手を広げて待っているのです。
こちらに興味のない人に声をかけるのか、待ってくれている人に声をかけるのか、では難易度は全然違いますよね。
関連ページ:【就職活動】駅前でナンパする方が難しい
なので
・相手のことをしっかりと知って
・相手が求めているタイプはどのようなものであるのかとか
・どのようなことをしてきたのか
・どんな理念を持っているのか
をしっかりと把握することができれば、
相手の理想の人になることは簡単で、就職活動とはそのようなものです。
就職活動は、その時だけの関係ではありませんので、
「本来の自分を偽りなさい。」という意味でも、「自分を捨てて、相手が思う理想の相手になりなさい。」という意味ではないのであしからず。
あまり気負わず、素直な気持ちで
「私はこんな人間です。あなたが求めていることに対して、このように行動したいと思っています」
と答えられるように、企業を知ることから始めましょう。
どの仕事もコミュニケーションをとりながら行う事ばかりなので、今までの人との関わり合いの中から自分をアピールする事ができれば十分です。
あとは、模擬面接などを通して修正して、自信をつけていけば内定率100%は夢じゃありません!!
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